{"id":6288,"date":"2014-11-19T18:16:54","date_gmt":"2014-11-19T18:16:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.icog.es\/TyT\/?p=6288"},"modified":"2019-04-26T11:46:30","modified_gmt":"2019-04-26T11:46:30","slug":"entrevista-a-sergio-navarro-delegado-del-icog-en-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.icog.es\/TyT\/index.php\/2014\/11\/entrevista-a-sergio-navarro-delegado-del-icog-en-brasil\/","title":{"rendered":"Entrevista a Sergio Navarro: Delegado del ICOG en Brasil"},"content":{"rendered":"

\"foto-ICOG-300x190\"Entrevista a Sergio Navarro<\/a>, delegado del ICOG en Brasil.<\/strong><\/p>\n

Nos encontramos con un mercado cada vez m\u00e1s competitivo donde las empresas demandan profesionales altamente cualificados, es decir que no sean \u00fanicamente portadores de un t\u00edtulo acad\u00e9mico.<\/p>\n

\u00bfConsidera que los t\u00edtulos que otorga el ICOG son un valor a\u00f1adido a la hora de conseguir un trabajo?<\/strong><\/p>\n

Indudablemente son un valor a\u00f1adido que aporta solvencia profesional aparte de los conocimientos propios de nuestra carrera. Adem\u00e1s, son una puerta hacia otros profesionales, en particular en el extranjero donde no somos tan reconocimos.<\/p>\n

\u00bfSirven los t\u00edtulos profesionales en el extranjero?<\/strong><\/p>\n

\u00danicamente puedo hablar de mi experiencia en Brasil donde la impermeabilidad a los profesionales extranjeros es bastante grande debido a que el Gobierno protege much\u00edsimo el mercado laboral interno debiendo precisar y demostrar de una manera muy completa a la hora de la obtenci\u00f3n del visado de trabajo que la cualificaci\u00f3n del profesional no se puede encontrar en el mercado laboral interno y ah\u00ed es donde entra en juego el t\u00edtulo profesional, es un aval que sirve para aportar algo diferente y espec\u00edfico en nuestra formaci\u00f3n que puede servir para abrir la puerta en un mercado bastante cerrado.<\/p>\n

\u00bfPodr\u00eda Ud. Explicarnos por qu\u00e9 solicito el t\u00edtulo de Ge\u00f3logo Europeo?<\/strong><\/p>\n

Por dos motivos fundamentales, debido a que mi empresa tiene un \u00e1mbito internacional cre\u00ed oportuno, por una parte, tener un respaldo con t\u00edtulo reconocido en Europa y por otra parte, al incorporarme en Brasil, tener un reconocimiento internacional \u00a0a trav\u00e9s del t\u00edtulo de Ge\u00f3logo Europeo ayuda (no siempre) a que el respeto profesional por el personal extranjero sea mayor.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 le permite este t\u00edtulo?<\/strong><\/p>\n

Actualmente en Brasil reconocimiento como ge\u00f3logo aunque parezca incre\u00edble, mi n\u00famero de colegiado no indicaba nada sin embargo en n\u00famero de Ge\u00f3logo Europeo es reconocido y sobre todo puede ser consultado libremente en la web oficial. Una de las cosas m\u00e1s curiosas con las que me he encontrado aqu\u00ed es la intensa b\u00fasqueda que sobre el perfil profesional hacen los profesionales que me rodean en mi \u00e1mbito laboral, sobre todo el personal local y esa facilidad para encontrar la informaci\u00f3n y comprobaci\u00f3n de calidad profesional permiten un contacto m\u00e1s directo y una colaboraci\u00f3n m\u00e1s intensa.<\/p>\n

En la actualidad existe una demanda de ge\u00f3logos en el extranjero. \u00bfAconsejar\u00eda a los ge\u00f3logos que est\u00e1n en paro buscar trabajo fuera de Espa\u00f1a?<\/strong><\/p>\n

La respuesta a esta pregunta siempre es complicada, indudablemente si no se encuentra trabajo en Espa\u00f1a la salida al extranjero siempre tiene que estar ah\u00ed pero con las debidas precauciones.<\/p>\n

Hablo de las precauciones no s\u00f3lo por tener muy claro c\u00f3mo se trabaja fuera de Espa\u00f1a, que tiene un modelo de trabajo que no se encuentra fuera de ella sino tambi\u00e9n por los condicionantes sociales, a parte de los laborales, que entra\u00f1a salir fuera.<\/p>\n

Aspectos como obtenci\u00f3n del visado de trabajo, coste de vivienda, educaci\u00f3n (en caso de trasladarse con ni\u00f1os), tipo de cambio, salario, sanidad (en Brasil planes privados), normativa propia etc condicionan tambi\u00e9n las salidas y deben ser tenidos en cuenta porque, una vez en el pa\u00eds elegido, el d\u00eda a d\u00eda se hace complicado si no tienes todo atado.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1nto tiempo lleva fuera de Espa\u00f1a y por qu\u00e9 decide el cambio?<\/strong><\/p>\n

Voy a cumplir dos a\u00f1os en Brasil y el cambio se debi\u00f3 a la propuesta por parte de mi empresa para incorporarme en la organizaci\u00f3n en Brasil de tal manera que pudiera dar continuidad al Sistema implantado por la empresa all\u00ed y colaborar activamente con mi experiencia en los Proyectos que se estaban y se est\u00e1n desarrollando en la actualidad.<\/p>\n

Dado el car\u00e1cter internacional de mi empresa, probablemente este no ser\u00e1 el \u00faltimo destino internacional puesto que dispone de negocio en Australia, Canad\u00e1, Suecia, Chile, Panam\u00e1, Ecuador, Per\u00fa etc.<\/p>\n

\u00bfPodr\u00eda darnos una visi\u00f3n de c\u00f3mo est\u00e1 el trabajo para los\u00a0 ge\u00f3logos en Brasil?<\/strong><\/p>\n

Los ge\u00f3logos son muy respetados aqu\u00ed y eso es un aspecto de los m\u00e1s positivos que he recibido.<\/p>\n

El mercado laboral actual Brasile\u00f1o es enorme, existen multitud de Proyectos que exigen la presencia de ge\u00f3logos bien para labores propias del t\u00edtulo o labores anexas (por ejemplo precisan de t\u00e9cnicos en Obra Civil y los ge\u00f3logos tenemos cabida en ella)<\/p>\n

Pero despu\u00e9s de esta visi\u00f3n positiva debo indicar que el acceso al mercado laboral Brasile\u00f1o es dif\u00edcil. La raz\u00f3n para este comentario est\u00e1 basada en mi experiencia personal, la cual no quiere decir sea exactamente igual que la de otros compa\u00f1eros en el extranjero. En particular Brasil es complicado para trabajar, que no imposible pero partimos de la base que se precisa visado de trabajo antes de entrar en el propio pa\u00eds, en Brasil a trav\u00e9s de las empresas privadas es m\u00e1s f\u00e1cil y el papeleo para conseguirlo es enorme, como mencionaba antes, hay que demostrar de una manera minuciosa que el perfil profesional contratado no se encuentra ya disponible dentro del mercado laboral local.<\/p>\n

En Brasil el visado inicial es de dos a\u00f1os, despu\u00e9s de lo cual se consigue el visado de trabajo indefinido. Las empresas trabajan duro para conseguir estos visados y a nivel personal su obtenci\u00f3n es muy dif\u00edcil.<\/p>\n

Y despu\u00e9s otro nivel de filtro y corte es el CREA, en particular S\u00e3o Paulo donde me muevo. Este n\u00famero es un identificador como profesional-fiscal que es obligado tener para acceder a puestos de t\u00e9cnicos en el Estado, para poder firmar cualquier tipo de documentaci\u00f3n t\u00e9cnica y\u00a0 ser reconocido por las Autoridades y Clientes. Y desgraciadamente, hasta donde s\u00e9, solo lo poseen los profesionales locales con lo que trabajar por cuenta propia se hace complicado, aunque siempre existe la posibilidad de cursar carrera para homologaci\u00f3n del t\u00edtulo y poder obtener el CREA pero necesitas m\u00ednimo dos o tres a\u00f1os para hacerlo y despu\u00e9s una burocracia enorme que no garantiza el \u00e9xito, como comentaba, todo es complicado.<\/p>\n

Por tanto, si alg\u00fan colegiado estuviera interesado en trabajar en Brasil deber\u00eda tener una oferta en firme por parte de una empresa para poder acceder al mercado laboral interno ya sea por parte de una empresa Espa\u00f1ola o Brasileira (interesante tambi\u00e9n contar con las empresas Portuguesas que tienen tambi\u00e9n intereses comunes en Brasil).<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 requisitos se requieren para poder trabajar en Brasil?<\/strong><\/p>\n

Me adelant\u00e9 a esta pregunta en la anterior, los requisitos son Visado de Trabajo y lugar de residencia. Inmediatamente despu\u00e9s de conseguir el visado de trabajo se tiene que formalizar el CPF (equivalente a nuestro NIF) sin el cual es imposible alquilar vivienda, contratar Internet, comprar un tel\u00e9fono, abrir cuenta en un banco etc.<\/p>\n

Y tras el CPF inscripci\u00f3n en la Policia Federal como Residente Extranjero para la obtenci\u00f3n de RNE.<\/p>\n

Repito, la burocracia aqu\u00ed es absoluta y muy muy complicada, a trav\u00e9s de empresa privada todo es m\u00e1s f\u00e1cil.<\/p>\n

Sin olvidar que en ausencia de CREA la capacidad de firmar estudios y proyectos es limitad\u00edsima y debe recurrirse a personal o empresa local que lo posea.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e9ntenos su experiencia profesional?<\/strong><\/p>\n

Por el momento interesante, mi relaci\u00f3n con compa\u00f1eros ge\u00f3logos brasile\u00f1os es \u00f3ptima pero me ha costado casi los dos a\u00f1os de estancia tener un cierto nivel de confianza con ellos, como dec\u00eda, es complicado entrar en este mercado tan cerrado y protegido y aunque tengamos un nivel de formaci\u00f3n igual, demostrar que puedes hacer el trabajo d\u00eda a d\u00eda es agotador. La adaptaci\u00f3n a la normativa Brasileira es uno de los mayores problemas pero todo se va aprendiendo.<\/p>\n

Comento interesante porque debemos tener en cuenta que aparte de lo laboral tenemos lo personal, si conjuntar ambas cosas ya es dif\u00edcil en Espa\u00f1a en Brasil se convierte en una lucha constante.<\/p>\n

En mi caso nos trasladamos toda la familia, mi mujer, que tambi\u00e9n trabaja en la empresa y mi hijo que por aquel entonces ten\u00eda 3 a\u00f1os. Compaginar vida laboral y personal, todos sabemos que es dif\u00edcil en Espa\u00f1a, cuando viajas fuera esta complicaci\u00f3n se convierte en una de las mayores preocupaciones que tienes, m\u00e1xime en Brasil donde hay que tener un poco de cuidado en lo que a seguridad se refiere. El apoyo de los que te acompa\u00f1an en la aventura se hace indispensable, fundamental para poder seguir adelante, en mi caso el de mi mujer, la cual se ha convertido en mi entrenadora personal en lo que a animar se refiere.<\/p>\n

Por eso mencionaba que no s\u00f3lo debemos centrarnos en lo profesional, sino en todo lo que acompa\u00f1a cuando decides o tienes ocasi\u00f3n de trabajar en el extranjero, que no tiene \u00a0nada que ver con lo laboral, es muy importante tenerlo en cuenta. El reto profesional y personal es enorme y a veces, dif\u00edcil de sobrellevar.<\/p>\n

Pero esto no debe impedirnos la posibilidad de buscar o encontrar trabajo en el pa\u00eds, el cual es enorme (el barrio en el que vivo en S\u00e3o Paulo tiene la misma poblaci\u00f3n que mi ciudad natal, Zaragoza)\u00a0 y colmado de expectativas laborales pero sin perder el foco de lo complicado que es abrirse camino aqu\u00ed, por las diferencias sociales, laborales\u00a0 econ\u00f3micas y administrativas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Entrevista a Sergio Navarro, delegado del ICOG en Brasil. Nos encontramos con un mercado cada vez m\u00e1s competitivo donde las empresas demandan profesionales altamente cualificados, es decir que no sean \u00fanicamente portadores de un t\u00edtulo acad\u00e9mico. \u00bfConsidera que los t\u00edtulos que otorga el ICOG son un valor a\u00f1adido a la hora de conseguir un trabajo? 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